Стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Лидеры Севера». Это открытый кадровый проект для амбициозных и высококвалифицированных руководителей. Подробную информацию о конкурсе в рамках оперативного совещания представила заместитель губернатора Мурманской области – руководитель аппарата правительства Мурманской области Надежда Аксенова.
Вице-губернатор отметила, что впервые проект был запущен в 2019 году. Цель – осуществление эффективной кадровой политики за счет отбора перспективных руководителей с активной гражданской позицией, обладающих соответствующими деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, способных занять руководящие должности в системе государственного управления.
Надежда Аксенова подчеркнула, что конкурс призван обеспечить кадровую потребность исполнительных органов власти, подведомственных учреждений, органов местного самоуправления и руководителей различных сфер. Отбор проходит по всем направлениям деятельности правительства.
Кандидату необходимо подходить под требования:
– гражданство Российской Федерации;
– высшее образование: специалитет/магистратура;
– опыт руководящей работы не менее 2 лет;
– возраст от 25 до 50 лет;
– отсутствие судимости.
Конкурс пройдёт в несколько этапов. Первый – приём документов в дистанционном формате, анализ и отбор в соответствии с требованиями, установленными положением о резерве управленческих кадров Мурманской области. Второй – проведение оценочных мероприятий: диагностика базовых знаний и тестирование на определение личностных и управленческих качеств – пройдут в дистанционном формате, профильная диагностика в формате деловой игры и интервью с экспертами – очном.
По итогам двух этапов будет сформирован рейтинг, который станет предметом изучения и анализа для подготовки к третьему.
Участников ждет индивидуальное собеседование с участием Губернатора и членов конкурсной комиссии. Оно пройдет в рамках заседания конкурсной комиссии в первую декаду декабря.
К этому этапу конкурсантам предстоит подготовить 2-минутную презентацию о себе, ответив на вопрос, почему именно он должен стать «Лидером Севера».
Победители будут включены в резерв управленческих кадров Мурманской области. Кроме того, им представится возможность принять участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков в 2023 году.
«Для участия в конкурсе мы приглашаем квалифицированных, активных и амбициозных профессионалов-управленцев, неравнодушных к Мурманской области, тех, кто имеет желание и готов работать на благо нашего региона и его жителей», – заключила Надежда Аксенова.
Всю подробную информацию можно найти на официальном сайте конкурса.
/ Министерство информационной политики Мурманской области /